¿Cuánto gana un profesor en Colombia? | UCC

¿Cuánto gana un docente en Colombia?

El salario de un docente en Colombia varía considerablemente según el tipo de institución en la que trabaje (pública o privada), su nivel de formación, experiencia, ubicación geográfica y el escalafón docente en el que se encuentre. Conocer estos factores es fundamental para quienes desean dedicarse a la enseñanza o están considerando estudiar Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deportes, estudiar Licenciatura en Español e Inglés ​en Bucaramanga o cualquier otra carrera relacionada con la docencia.

¿Cuánto gana un profesor en Colombia en el colegio público?

Los docentes del sector público en Colombia tienen su salario regulado por el Ministerio de Educación Nacional y se rigen por el escalafón docente. En 2025, con el aumento salarial decretado por el gobierno, los sueldos quedaron así:

• Docente grado 1A (recién ingresado con título de pregrado): entre $2.200.000 y $2.500.000 mensuales.
• Docente grado 2A (con especialización): entre $2.800.000 y $3.200.000.
• Docente grado 3A (con maestría o doctorado): puede superar los $4.000.000 mensuales.

Además del salario base, los docentes públicos pueden recibir bonificaciones por zonas rurales, primas extralegales, y otros incentivos. Aquellos que optan por estudiar Licenciatura en Educación Infantil o estudiar Licenciatura en Educación Especial, por ejemplo, tienen oportunidades de vinculación en instituciones oficiales con necesidades específicas.

¿Cuánto paga un colegio privado a los docentes?

En el sector privado, los salarios no están estandarizados y dependen de la política interna de cada institución. Sin embargo, se pueden establecer rangos aproximados:

• Docente de primaria: entre $1.500.000 y $2.500.000 mensuales.
• Docente de secundaria: entre $2.000.000 y $3.500.000, dependiendo del nivel de formación y experiencia.
• Docentes bilingües o con posgrados: pueden llegar a ganar entre $4.000.000 y $5.000.000, especialmente en colegios internacionales o de alto nivel académico.

El dominio de un segundo idioma, como el inglés, puede incrementar significativamente el salario. Por eso, programas como Licenciatura en Español e Inglés en Cartago son altamente valorados en el sector privado.

¿Cuánto gana un profesor del Sena?

Los instructores del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) tienen un régimen salarial especial. En promedio, un instructor del SENA puede ganar entre $3.000.000 y $5.500.000 mensuales, dependiendo de su nivel de formación, experiencia y tipo de contrato (planta o provisional).

El SENA valora altamente la formación técnica y tecnológica, así como la experiencia en el sector productivo, por lo que es una opción atractiva para profesionales con perfil técnico-pedagógico.

¿Cuánto gana un profesor de universidad pública y privada?

En el ámbito universitario, los salarios varían ampliamente entre instituciones públicas y privadas:

• Universidades públicas: un profesor de tiempo completo puede ganar entre $4.000.000 y $10.000.000 mensuales, dependiendo del escalafón (auxiliar, asociado o titular) y del nivel académico (maestría o doctorado).
• Universidades privadas: los sueldos pueden oscilar entre $3.000.000 y $8.000.000 , aunque algunas instituciones de alto prestigio ofrecen salarios más competitivos.

Los docentes universitarios también pueden recibir ingresos adicionales por investigación, publicaciones, dirección de tesis y participación en proyectos académicos.

¿Qué es el escalafón docente colombiano?

El escalafón docente es un sistema de clasificación que regula la carrera profesional de los educadores en Colombia. Está compuesto por tres grados (1, 2 y 3) y varios niveles dentro de cada grado (A, B, C, etc.). Este sistema determina el salario, las responsabilidades y las oportunidades de ascenso de los docentes.

• Grado 1: para docentes con título de pregrado.
• Grado 2: para quienes tienen especialización.
• Grado 3: para docentes con maestría o doctorado.

El ingreso al escalafón se realiza mediante concurso de méritos, y el ascenso depende de la formación académica, la evaluación del desempeño y la experiencia laboral.

Salarios de profesores en Colombia según el tipo de institución (2025)

¿Cómo ascender en el escalafón docente colombiano?

Ascender en el escalafón docente implica cumplir con ciertos requisitos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional. Los pasos generales son:

1. Formación académica: obtener un título de posgrado (especialización, maestría o doctorado).
2. Evaluación del desempeño: obtener una calificación sobresaliente en la evaluación anual.
3. Tiempo de servicio: cumplir con el tiempo mínimo requerido en el grado actual.
4. Participar en convocatorias: presentarse a los procesos de ascenso que abre el Ministerio.

Por ejemplo, un docente que haya cursado una maestría en educación matemática después de estudiar Licenciatura en Matemáticas​ puede aspirar a ascender del grado 2 al grado 3, lo que representa un aumento salarial significativo.

Factores que influyen en el sueldo de un profesor

El salario de un profesor en Colombia está determinado por múltiples factores, entre los que se destacan:

• Nivel educativo alcanzado: los docentes con posgrados tienen mayores ingresos.
• Tipo de institución: los colegios privados y universidades pueden ofrecer mejores salarios que el sector público, aunque con menos estabilidad laboral.
• Ubicación geográfica: en zonas rurales o de difícil acceso, los docentes pueden recibir bonificaciones adicionales.
• Experiencia laboral: a mayor antigüedad, mayores beneficios y posibilidades de ascenso.
• Especialización del área: áreas como matemáticas, inglés o educación especial suelen tener mayor demanda y mejor remuneración.

Por eso, elegir una carrera docente con alta demanda, como estudiar Licenciatura en Español e Inglés en Bucaramanga, puede ser una decisión estratégica para mejorar las oportunidades laborales y salariales en el futuro.